Attijariwafa Bank lance le recrutement d’un Risk Manager
Formation : Lauréat d’une Grande Ecole d’Ingénieurs (EMI, ENSIAS, INSEA,…). Expérience : 2 à 5 ans, de préférence en Risk Management. Compétences : Bonne connaissance des marchés financiers. Très bonne maîtrise de l’outil informatique (VBA, Python, SQL,…). Postuler par email : ad.idrissi@attijariwafa.com NB : Veuillez, s’il vous plait, envoyez CV + Lettre de Motivation en… Lire la suite ›
DISLOG Group lance le recrutement de 4 Profils sur Casablanca
Dislog Group recrute 4 profils : Contrôleur de Gestion Senior : Expérience : 5 ans dans l’industrie. Responsable facturation. Trésorier. Comptable confirmé. Lieu : Casablanca. Postuler à cette adresse email : job@dislogroup.com NB : Veuillez mettre l’intitulé du poste en objet du mail.
La liste des listes des indicateurs de Gestion et performance RH édition 2021
En liaison avec mon précédent article sur le bilan social et tableaux de bord de la gestion de ressources humaines je publie ci-dessous une liste des listes des indicateurs de gestion et de performance RH, cette liste est plus exhaustive, Je ne publierai pas toutes les formules de calcul, je ne donnerai pas toutes les… Lire la suite ›
Tableaux de bord social et bilan social mensuel et annuel en Gestion des Ressources Humaines- GRH
Les Tableaux de Bord présentent les indicateurs pertinents à la gestion des ressources humaines, définissent les seuils et les objectifs fixés ; en fin de compte, ces tableaux permettent d’analyser les résultats obtenus pour la réalisation du bilan social dans lequel figure le statut salariat, merci de Suivre le processus de paiement ci-dessous pour recevoir… Lire la suite ›
Attijariwafa Bank lance le recrutement de Conseillers clientèle sur 14 Villes
En tant que Conseiller clientèle, votre principale fonction sera d’accueillir les clients et de gérer leurs portefeuilles. Principales activités du poste : Apprendre à connaître les clients de votre portefeuille et participer à l’organisation des activités de recrutement de l’agence. Conseiller les clients et leur proposer des produits et services qui répondent à leurs besoins, avec… Lire la suite ›
Marjane lance le recrutement de Stagiaires sur Casablanca
Dans le cadre de son développement, Marjane Holding recrute un des Stagiaires à Casablanca : Stagiaire Analyste Pricing. Stagiaire Merchandising. Formation : Vous êtes actuellement étudiant en cours de formation en Merchandising et distribution ou en analyse des données, et vous cherchez un stage conventionné. Durée de Stage : 4 à 6 mois. Lieu : Casablanca. Veuillez Postuler à cette Email: marjane_xq46wst8gq5ksa235@marjane.cvparser.ma… Lire la suite ›
LABEL’VIE lance le recrutement de 8 Profils sur tout le Maroc
LABEL’VIE lance le recrutement de 8 Profils sur tout le Maroc. Consultez le poste qui vous intéresse pour postuler: Chef département Produits Frais Chef De Département Textile/Bazar Manager de rayon Boulangerie/Pâtisserie Directeur Hypermarché Manager de Rayon Poissonnerie – Expérience Exigée en Distribution Manager de Rayon Fruits & Légumes FLEG Directeur magasin – Supermarché Manager de… Lire la suite ›
PWC Services recrute des Auditeurs Juniors sur Casablanca
PwC Services Casablanca recrute des Auditeurs Juniors : Formation: Bac+5 / Master en Finance, Comptabilité, Audit. Parfaitement francophone (Oral & Ecrit). La maîtrise de l’anglais est un atout supplémentaire. Expérience: Une 1ère expérience en Audit (stage en audit inclus). Qualités: Intérêt pour l’audit. Sens de l’organisation. Travail en équipe. Contrat: CDD Envoyez votre CV à l’adresse : khadija.el.kharroubi@pwc.com NB: Mettez l’intitulé… Lire la suite ›
La Fonction Ressources Humaines
La fonction RH au sein d’une entreprise (encore parfois appelée fonctionpersonnel) regroupe plusieurs finalités. Celles-ci peuvent être regroupées différemment selon les typologies adoptées : par dimensions principales (ex : recrutement, formation, gestion des carrières, rémunération et avantages sociaux, relations sociales, etc.), par grands domaines stratégiques (ex : dotation, rétribution, motivation, etc.) ou par niveau de… Lire la suite ›
La curiosité, compétence clé des professionnels du numérique — Sébastien Lelièvre
Parmi les soft skills, la curiosité est sans nul doute la compétence qui fait la différence sur le secteur du numérique. L’article La curiosité, compétence clé des professionnels du numérique a été publié sur BDM. source https://www.blogdumoderateur.com/curiosite-competence-cle-professionnels-numerique/ La curiosité, compétence clé des professionnels du numérique — Sébastien Lelièvre
Ce service vous permet de simuler votre salaire mensuel net en fonction de votre situation administrative.
Il vous permet aussi d’avoir toutes les composantes de votre salaire, en fonction de votre situation administrative, ainsi que l’ensemble des retenues sur salaire. Veuillez déterminer votre situation avec exactitude.
Lien vers le service simulateur des salaires
programmation neurolinguistique(PNL)
Ensemble de techniques de développement personnel revendiquant diversfondements philosophiques et emprunts aux sciences de la communication,du langage, de l’informatique et du fonctionnement du cerveau. L’hypothèse centrale de la PNL est qu’il existe une structure des comportementspour chaque personne qu’il est possible de modéliser, apprendreou changer. L’observation des manifestations orales et gestuelles (notamment,les mouvements oculaires) des… Lire la suite ›
SONASID lance le recrutement de 2 Comptables sur Casablanca
Comptable Sénior : Expérience: minimum 5 ans d’expérience. Compétences : maitrise SAP. Chef Comptable expérimenté : Expérience : 5 ans d’expérience. Compétences : maitrise SAP. Lieu : Casablanca. Référence : DF2021. envoyer votre candidature par mail à l’adresse : recrutement@sonasid.ma NB : Veuillez mettre l’intitulé du poste en objet du mail.
Capgemini Engineering lance le recrutement de 3 Profils à Casablanca
Ingénieur qualité : Expérience : 2 ans d’expérience dans le secteur aéronautique. Ingénieur informatique/système embarqué : Expérience : 2 ans d’expérience et forte connaissance d’outil de modélisation UML. Technicien mécanique : Expérience : 2 ans d’expérience dans le secteur automobile. Lieu : Casablanca. envoyer votre candidature par mail à l’adresse : imane.faris@altran.com NB: Mentionnez l’intitulé du poste en objet.
Comment se Faire des Amis et Influencer les Autres
Les 10 astuces pour se faire des amis tirées du livre de Dale Carnegie : Ne plus critiquer S’intéresser réellement aux autres Sourire Retenir le prénom de nos interlocuteurs Faire sentir aux autres leur importance Ne jamais leur dire qu’ils ont tort Parler de nos erreurs avant de parler des leurs Motiver Complimenter sincèrement Et de manière… Lire la suite ›
MAMDA-MCMA lance le recrutement de 7 Profils sur 5 Villes
MAMDA-MCMA recrute plusieurs profils : 2 Animateurs Commerciaux Bancassurances : Formation : Bac + 4 et plus d’une grande école de commerce. Expérience : min. de 2 ans dans le domaine bancaire. Compétences : Fortes aptitudes commerciales, grandes capacités de formation ainsi que de coaching. Lieu : Rabat – Fès. 3 Responsables de bureaux régionaux : Formation : Bac+3 et plus. Expérience… Lire la suite ›
Plafonnement de carrière
La notion de plafonnement de carrière est étroitement liée à la définitionmême que l’on retient du terme carrière. Pour certains, la notion de plafonnement se réfère au moment de la carrière où la probabilité d’obtenir une promotion, à l’intérieur ou à l’extérieur de l’entreprise, est faible. Pour d’autres, le plafonnement de carrière correspond à la… Lire la suite ›
contrat psychologique
Perception, par un salarié, de l’ensemble des obligations réciproques existantentre lui-même et son employeur. Ceci recouvre les engagements que le salarié pense que l’entreprise a pris à son égard (salaire, carrière, formation, conditions de travail, etc.) et les engagements que le salarié estime avoir pris par rapport à l’entreprise (effort, loyauté, présence, etc.). Bien qu’il… Lire la suite ›
Les origines du coaching
C’est Timothy Gallwey, pédagogue de Harvard et spécialiste du tennis, qui le premier a développé une méthodologie complète du coaching qu’il décrit dans son livre The Inner Game of Tennis. Pour lui, le terme ‘inner’ exprime l’état intérieur du joueur, ou cet ‘adversaire qu’on porte en soi’ et qui peut s’avérer bien plus néfaste que… Lire la suite ›
HR2SI recrute des Profils Bac+2/Bac+3 dans plusieurs domaines
La société HR2SI recrute sur Casablanca des profils ayant un BAC+2 ou BAC+3 dans diverses filières (Comptabilité, Commerce, Finance, Economie, Droit, Informatique, Gestion,…). Postuler par mail à l’adresse : bpsrhcarriere@cpm.co.ma NB : Mettez en objet du mail la référence : « AGENT ADMINISTRATIF ».
des vidéos motivantes pour devenir riche
un ensemble des vidéos motivantes contient des leçons très utiles pour ceux qu’ont le désir de devenir riches, et veulent améliorer leurs modes de vie vers le mieux
Les Domaines Agricoles recrutent un Auditeur Interne junior
Les Domaines Agricoles recrutent un Auditeur Interne junior. Expérience : Fraîchement diplômé ou avec une petite expérience. Stage pré-embauche rémunéré. Postuler à l’adresse mail : bsoujad@domaines.co.ma NB : Veuillez mettre l’intitulé du poste en objet du mail.
Merci pour le partage.
Merci pour tout
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Je suis à la recherche d’un emploi, avez-vous une chance?
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Bonjour
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Bonjour
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Certaines pages de votre blog démarrent avec le son !
De nuit c’est très très très désagréable !
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Ok, je vais régler ça, merci
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C’est votre décision. La terre tourne. La nuit cède la place au jour. Votre choix est national. Vous privant du reste du monde.
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Oui, le blog est destigné à vous, au public, on doit mettre des postes qui fidélesent le public , merci pour votre remarque
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Merci, pour le partage j’en suis ravi des propos .
Email: gaimelive@gmail.com
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Avec plaisir
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