la gestion des ressources humaines

offres d'emploi des conseillés clientèles ATTIJARIWAFA BANK

Attijariwafa Bank lance le recrutement d’un Risk Manager

Formation : Lauréat d’une Grande Ecole d’Ingénieurs (EMI, ENSIAS, INSEA,…). Expérience : 2 à 5 ans, de préférence en Risk Management. Compétences : Bonne connaissance des marchés financiers. Très bonne maîtrise de l’outil informatique (VBA, Python, SQL,…). Postuler par email : ad.idrissi@attijariwafa.com NB : Veuillez, s’il vous plait, envoyez CV + Lettre de Motivation en… Lire la suite ›

Dsislog groupe recture 4 profils

DISLOG Group lance le recrutement de 4 Profils sur Casablanca

Dislog Group recrute 4 profils : Contrôleur de Gestion Senior : Expérience : 5 ans dans l’industrie. Responsable facturation. Trésorier. Comptable confirmé. Lieu : Casablanca. Postuler à cette adresse email : job@dislogroup.com NB : Veuillez mettre l’intitulé du poste en objet du mail.

Tableaux de bord social et bilan social mensuel et annuel en Gestion des Ressources Humaines- GRH

Les Tableaux de Bord présentent les indicateurs pertinents à la gestion des ressources humaines, définissent les seuils et les objectifs fixés ; en fin de compte, ces tableaux permettent d’analyser les résultats obtenus pour la réalisation du bilan social dans lequel figure le statut salariat, merci de Suivre le processus de paiement ci-dessous pour recevoir… Lire la suite ›

offres d'emploi des conseillés clientèles ATTIJARIWAFA BANK

Attijariwafa Bank lance le recrutement de Conseillers clientèle sur 14 Villes

En tant que Conseiller clientèle, votre principale fonction sera d’accueillir les clients et de gérer leurs portefeuilles. Principales activités du poste : Apprendre à connaître les clients de votre portefeuille et participer à l’organisation des activités de recrutement de l’agence. Conseiller les clients et leur proposer des produits et services qui répondent à leurs besoins, avec… Lire la suite ›

trouver un stage à MARJANE

Marjane lance le recrutement de Stagiaires sur Casablanca

Dans le cadre de son développement, Marjane Holding recrute un des Stagiaires à Casablanca : Stagiaire Analyste Pricing. Stagiaire Merchandising. Formation : Vous êtes actuellement étudiant en cours de formation en Merchandising et distribution ou en analyse des données, et vous cherchez un stage conventionné. Durée de Stage : 4 à 6 mois. Lieu : Casablanca. Veuillez Postuler à cette Email: marjane_xq46wst8gq5ksa235@marjane.cvparser.ma… Lire la suite ›

postuler et travailler au groupe LABEL VIE

LABEL’VIE lance le recrutement de 8 Profils sur tout le Maroc

LABEL’VIE lance le recrutement de 8 Profils sur tout le Maroc. Consultez le poste qui vous intéresse pour postuler: Chef département Produits Frais Chef De Département Textile/Bazar Manager de rayon Boulangerie/Pâtisserie Directeur Hypermarché Manager de Rayon Poissonnerie – Expérience Exigée en Distribution Manager de Rayon Fruits & Légumes FLEG Directeur magasin – Supermarché Manager de… Lire la suite ›

PWC Recrute des auditeurs

PWC Services recrute des Auditeurs Juniors sur Casablanca

PwC Services Casablanca recrute des Auditeurs Juniors : Formation: Bac+5 / Master en Finance, Comptabilité, Audit. Parfaitement francophone (Oral & Ecrit). La maîtrise de l’anglais est un atout supplémentaire. Expérience: Une 1ère expérience en Audit (stage en audit inclus). Qualités: Intérêt pour l’audit. Sens de l’organisation. Travail en équipe. Contrat: CDD Envoyez votre CV à l’adresse : khadija.el.kharroubi@pwc.com NB: Mettez l’intitulé… Lire la suite ›

la fonction ressources humaines au sein des entreprises

La Fonction Ressources Humaines

La fonction RH au sein d’une entreprise (encore parfois appelée fonctionpersonnel) regroupe plusieurs finalités. Celles-ci peuvent être regroupées différemment selon les typologies adoptées : par dimensions principales (ex : recrutement, formation, gestion des carrières, rémunération et avantages sociaux, relations sociales, etc.), par grands domaines stratégiques (ex : dotation, rétribution, motivation, etc.) ou par niveau de… Lire la suite ›

La curiosité, compétence clé des professionnels du numérique — Sébastien Lelièvre

Parmi les soft skills, la curiosité est sans nul doute la compétence qui fait la différence sur le secteur du numérique. L’article La curiosité, compétence clé des professionnels du numérique a été publié sur BDM. source https://www.blogdumoderateur.com/curiosite-competence-cle-professionnels-numerique/ La curiosité, compétence clé des professionnels du numérique — Sébastien Lelièvre

stimuler vos salaires, vos pensions, et les indemnités de licenciement.

Stimulateur des Salaires

Ce service vous permet de simuler votre salaire mensuel net en fonction de votre situation administrative.

Il vous permet aussi d’avoir toutes les composantes de votre salaire, en fonction de votre situation administrative, ainsi que l’ensemble des retenues sur salaire. Veuillez déterminer votre situation avec exactitude.

Lien vers le service simulateur des salaires

LES TECHNIQUES DE LA PNL-COMMENT ATTEINDRE SES OBJECTIFS

programmation neurolinguistique(PNL)

Ensemble de techniques de développement personnel revendiquant diversfondements philosophiques et emprunts aux sciences de la communication,du langage, de l’informatique et du fonctionnement du cerveau. L’hypothèse centrale de la PNL est qu’il existe une structure des comportementspour chaque personne qu’il est possible de modéliser, apprendreou changer. L’observation des manifestations orales et gestuelles (notamment,les mouvements oculaires) des… Lire la suite ›

le travail et recrutement à SONASID

SONASID lance le recrutement de 2 Comptables sur Casablanca

Comptable Sénior : Expérience: minimum 5 ans d’expérience. Compétences : maitrise SAP. Chef Comptable expérimenté : Expérience : 5 ans d’expérience. Compétences : maitrise SAP. Lieu : Casablanca. Référence : DF2021. envoyer votre candidature par mail à l’adresse : recrutement@sonasid.ma NB : Veuillez mettre l’intitulé du poste en objet du mail.

le travail et recrutement à CAPGEMINI ENGINEERING

Capgemini Engineering lance le recrutement de 3 Profils à Casablanca

Ingénieur qualité : Expérience : 2 ans d’expérience dans le secteur aéronautique. Ingénieur informatique/système embarqué : Expérience : 2 ans d’expérience et forte connaissance d’outil de modélisation UML. Technicien mécanique : Expérience : 2 ans d’expérience dans le secteur automobile. Lieu : Casablanca. envoyer votre candidature par mail à l’adresse : imane.faris@altran.com NB: Mentionnez l’intitulé du poste en objet.

comment créer des relations et pousser les gens vous aiment

Comment se Faire des Amis et Influencer les Autres

Les 10 astuces pour se faire des amis tirées du livre de Dale Carnegie :  Ne plus critiquer S’intéresser réellement aux autres Sourire Retenir le prénom de nos interlocuteurs Faire sentir aux autres leur importance Ne jamais leur dire qu’ils ont tort Parler de nos erreurs avant de parler des leurs Motiver Complimenter sincèrement Et de manière… Lire la suite ›

recrutement MAMDA Casablanca

MAMDA-MCMA lance le recrutement de 7 Profils sur 5 Villes

MAMDA-MCMA recrute plusieurs profils : 2 Animateurs Commerciaux Bancassurances : Formation : Bac + 4 et plus d’une grande école de commerce. Expérience : min. de 2 ans dans le domaine bancaire. Compétences : Fortes aptitudes commerciales, grandes capacités de formation ainsi que de coaching. Lieu : Rabat – Fès. 3 Responsables de bureaux régionaux : Formation : Bac+3 et plus. Expérience… Lire la suite ›

Plafonnement de carrière

La notion de plafonnement de carrière est étroitement liée à la définitionmême que l’on retient du terme carrière. Pour certains, la notion de plafonnement se réfère au moment de la carrière où la probabilité d’obtenir une promotion, à l’intérieur ou à l’extérieur de l’entreprise, est faible. Pour d’autres, le plafonnement de carrière correspond à la… Lire la suite ›

la psychologie au travail

contrat psychologique

Perception, par un salarié, de l’ensemble des obligations réciproques existantentre lui-même et son employeur. Ceci recouvre les engagements que le salarié pense que l’entreprise a pris à son égard (salaire, carrière, formation, conditions de travail, etc.) et les engagements que le salarié estime avoir pris par rapport à l’entreprise (effort, loyauté, présence, etc.). Bien qu’il… Lire la suite ›

les origines de coaching

Les origines du coaching

C’est Timothy Gallwey, pédagogue de Harvard et spécialiste du tennis, qui le premier a développé une méthodologie complète du coaching qu’il décrit dans son livre The Inner Game of Tennis. Pour lui, le terme ‘inner’ exprime l’état intérieur du joueur, ou cet ‘adversaire qu’on porte en soi’ et qui peut s’avérer bien plus néfaste que… Lire la suite ›

HR2SI recrute des Profils Bac+2/Bac+3 dans plusieurs domaines

La société HR2SI recrute sur Casablanca des profils ayant un BAC+2 ou BAC+3 dans diverses filières (Comptabilité, Commerce, Finance, Economie, Droit, Informatique, Gestion,…). Postuler par mail à l’adresse : bpsrhcarriere@cpm.co.ma NB : Mettez en objet du mail la référence : « AGENT ADMINISTRATIF ».

des vidéos motivantes pour devenir riche

des vidéos motivantes pour devenir riche

un ensemble des vidéos motivantes contient des leçons très utiles pour ceux qu’ont le désir de devenir riches, et veulent améliorer leurs modes de vie vers le mieux

Les Domaines Agricoles recrutent un Auditeur Interne junior

Les Domaines Agricoles recrutent un Auditeur Interne junior. Expérience : Fraîchement diplômé ou avec une petite expérience. Stage pré-embauche rémunéré. Postuler à l’adresse mail : bsoujad@domaines.co.ma NB : Veuillez mettre l’intitulé du poste en objet du mail.

11 réponses

  1. Merci pour le partage.
    Merci pour tout

    Aimé par 1 personne

  2. Je suis à la recherche d’un emploi, avez-vous une chance?

    J'aime

  3. Certaines pages de votre blog démarrent avec le son !
    De nuit c’est très très très désagréable !

    J'aime

  4. Merci, pour le partage j’en suis ravi des propos .
    Email: gaimelive@gmail.com

    J'aime

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