Administration du Personnel

La Fonction Ressources Humaines

La fonction RH au sein d’une entreprise (encore parfois appelée fonctionpersonnel) regroupe plusieurs finalités. Celles-ci peuvent être regroupées différemment selon les typologies adoptées : par dimensions principales (ex : recrutement, formation, gestion des carrières, rémunération et avantages sociaux, relations sociales,… Lire la suite ›