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A propos Kaf RH

Chargé de Ressources Humaines depuis 10 ans dans une multinational, et Lauréat d'un Diplôme en Gestion des Ressources Humaines à l'ENCG Settat Maroc, et plusieurs certifications dans le domaine RH

Déposez votre Candidature Spontanée chez Crédit du Maroc

Candidature spontanée chez crédit du Maroc

À propos de Crédit du Maroc

Déposez votre Candidature Spontanée chez Crédit du Maroc.

Crédit du Maroc, filiale du groupe Crédit Agricole France, est, ainsi, une banque polyvalente qui répond à tous les profils de clientèle : Particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises.


Sa politique de croissance, son vaste réseau de distribution à travers le Royaume du Maroc (314 points de vente) et la mobilisation de son personnel (environ 2500 collaborateurs) reposent, ainsi, sur une forte capacité d’innovation orientée vers la satisfaction du client.

Son appartenance au groupe Crédit Agricole France confère au Crédit du Maroc un avantage commercial majeur. Ceci étant grâce à son ouverture internationale et à son approche globale basée sur une expertise éprouvée.

Crédit du Maroc offre, également, des solutions sur mesure pour répondre à tous les besoins de ses clients, des services bancaires courants à la banque de financement et d’investissement, en passant par le financement, l’épargne, la bancassurance, la gestion d’actifs, le crédit-bail et l’affacturage, la banque privée et le guichet d’investissement « Arreda ».


Notre objectif au Crédit du Maroc est de devenir la banque de référence sur le terrain. Ceci ne peut être possible que si les bonnes personnes coopèrent et partagent les même ambitions.

La transparence est notre valeur la plus importante. Elle permet à chaque employé d’être informé sur les opportunités et des décisions concernant son développement professionnel.

Dans toutes nos unités et sur l’ensemble du territoire marocain, ces valeurs, partagées par tous les employés, guident les actions de chacun et favorisent un environnement qui allie sentiment d’appartenance et esprit d’équipe.

1-Promouvoir votre carrière

Au fur et à mesure de leur évolution au sein de notre banque, nos collaborateurs se voient offrir de nouvelles opportunités dans tous les domaines : Ventes, Support, Risques, etc. Nous nous occupons de l’évolution de nos collaborateurs et apportons un intérêt particulier à leur développement professionnel.

2 – Soyez un acteur du développement économique de notre pays.

Tout collaborateur participe aux transformations ainsi qu’au développement de notre banque en contribuant à son expertise et à ses compétences. Nous encourageons le sens de l’innovation et la prise d’initiative de tous les acteurs.

3 – Bénéficiez d’une perspective internationale

Crédit du Maroc est membre du groupe Crédit Agricole S.A., une entreprise de dimension mondiale représentée dans 50 pays. Ainsi, votre capacité à travailler dans un univers international et à vous inscrire dans des situations différentes est vivement encouragée et mise en valeur.


Déposez votre Candidature Spontanée chez Crédit du Maroc

Déposez votre Candidature Spontanée chez Auto Hall

Auto hall recute, vous pouvez déposer votre candidature spontanée via le lien indiquer dans cette article

À propos de Auto Hall

Déposez votre Candidature Spontanée chez Auto Hall.

Histoire et activité

Le groupe Auto Hall est actif dans l’industrie et la distribution de matériel roulant au Maroc depuis plus d’un siècle. En tant que fournisseur de biens industriels et d’équipements, Auto Hall participe au développement durable du Royaume.

Auto Hall contribue, ainsi, à faciliter la circulation des personnes, des terres et des marchandises afin d’accroître la mobilité et l’accessibilité, facteurs de croissance économique du pays. S’appuyant, également, sur des valeurs de proximité, de loyauté et de transparence, et soutenu par un réseau à la pointe de l’industrie, Auto Hall a réussi à entretenir des partenariats à long terme avec de grands constructeurs internationaux.

Dates clés :

1907 : Création des agences de Gabriel Veyre pour représenter Ford Motor Company au Maroc.
1920 : Transformation en société anonyme sous le nom d’Auto Hall.
1974 : Début de l’activité de montage de camions.
1941 : Introduction des actions Auto Hall à la Bourse de Casablanca.
1985 : Représentation de la marque Mitsubishi.
1999 : Création du Groupe Auto Hall, structure regroupant Auto Hall SA et ses filiales.
2005 : Transfert des activités voitures particulières et véhicules utilitaires légers de Mitsubishi à sa filiale Diamond Motors.
2008 : Doublement du capital social et réduction de la valeur nominale de l’action de 100 à 10 Dirhams.
2010 : Représentation de la marque FIAT.
2011 : Transfert de l’activité véhicules industriels de Mitsubishi Fuso à la filiale Auto Hall.

Une entreprise de référence

Auto Hall est l’une des entreprises de référence dans le secteur de la distribution de matériel roulant au Maroc. Ceci grâce à sa longue expérience et son haut niveau dans le montage industriel, la commercialisation du matériel roulant et les services de support et de suivi de ce matériel.

L’entreprise a son siège à Casablanca, où se trouvent plus de 36 000 m² de showrooms, magasins, ateliers et bureaux, et dispose de succursales à Ain Sebaâ et Beausite, ainsi que d’un réseau d’agences dans les principales villes du Royaume.

Dans le secteur automobile, Auto Hall distribue, ainsi, trois grandes marques internationales : Ford, Mitsubishi Motors et Fuso.


Dans le secteur des véhicules commerciaux, Auto Hall assemble et distribue, également, au Maroc les camions et bus japonais Fuso fabriqués par Mitsubishi Fuso Truck and Bus Corporation.

L’entreprise représente également les principaux fabricants dans le secteur des machines agricoles avec la marque New Holland et des machines industrielles et de construction avec les marques Case, Cummins et Ammann.


Déposez votre Candidature Spontanée chez Auto Hall

Comment intégrer le fitness dans sa routine hebdomadaire

Avoir la motivation nécessaire pour atteindre vos objectifs de fitness et de faire de sport.

Vous voulez atteindre vos objectifs de fitness, mais d’une manière ou d’une autre, vous perdez votre motivation. Votre vie est occupée, ce qui peut rendre difficile la planification de vos séances d’entraînement. Ou, vous ne savez pas par où commencer et vous cherchez toujours votre programme de remise en forme. Faire de l’exercice vous semble important, et surtout arrêté de se détendre. Ne vous inquiétez pas, tout le monde ressent ça de temps en temps. Vous n’êtes pas seul. Nous voulons vous donner quelques conseils pour rester motivé pour atteindre vos objectifs de remise en forme ou retrouver la motivation. De cette façon, vous pouvez faire du fitness un élément essentiel de votre vie sans le voir comme une obligation !

Remplacer l'obligation de faire de sport par le plaisir de  faire le sport, et d'autres conseils à suivre pour garder un rythme stable de pratique de sport

Remplacez l’obligation de faire du sport par le plaisir de faire du sport. Rien n’est obligatoire, vous pouvez déterminer votre propre rythme et style d’entraînement. Ça sonne bien, non ? Considérez-le vraiment comme votre propre parcours de remise en forme et choisissez le type d’entraînement qui vous convient le mieux et qui vous rend heureux. Soyez fier de vous et des objectifs que vous vous êtes fixés, et rapprochez-vous en un peu plus à chaque entraînement. Mettez-vous au défi de garder votre pratique amusante et intéressante. Mais le plus important est de s’amuser. De cette façon, votre exercice ne sera plus une partie, mais un complément à votre style de vie.

Vous souhaitez atteindre vos objectifs de mise en forme mais hésitez à suivre un plan d’entraînement et de nutrition trop stressant ? Ne vous inquiétez pas, car ce n’est pas la seule façon de réussir. Saviez-vous qu’un état d’esprit flexible peut également aider ? Alors ne vous en demandez pas trop, fixez-vous des objectifs réalisables. Lorsque vous êtes motivé à faire de l’exercice, vos objectifs peuvent être atteints. Alors planifiez vos moments de remise en forme quand vous en avez le temps, soyez fier de vous et travaillez votre réussite un pas à la fois !

L’importance d’une bonne santé

L'importance d'avoir une bonne santé et son influence positive sur notre vie quotidienne

Nous avons souvent tendance à oublier que notre santé est la chose la plus importante et que nous devrions consacrer beaucoup de temps à la prendre en charge afin que nous puissions vivre une vie saine et plus longue, loin des maladies, loin des hôpitaux et de toutes sortes de médicaments Les choses à essentielles à faire pour maintenir une bonne santé La santé étant importante, nous avons l’obligation de respecter certaines règles pour la maintenir saine:

1) Mangez une alimentation équilibrée. Assurez-vous que vous ne consommez rien en excès. Votre vie ne devrait pas tourner autour de la malbouffe. Inclure les légumes et les fruits verts dans votre alimentation quotidienne.

2) Assurez-vous de vous impliquer dans certaines activités physiques. Il n’est pas nécessaire de rejoindre une salle de gym car il existe de nombreuses autres options comme le jogging, la danse, la marche rapide etc. L’activité physique aide à éliminer les toxines du corps et nous maintient en bonne santé et en activité.

3) Éloignez-vous de l’alcool et de la fumée, car cela pourrait vous donner un plaisir temporaire, mais vous nuirez définitivement à votre corps à l’avenir. Si vous utilisez tout cela pour réduire le stress, essayez de le remplacer par de meilleures options comme la méditation et la musique apaisante.

4) Boire beaucoup d’eau et bien dormir. Essayez de finir 2 à 3 litres chaque jour car l’ eau conserve le corps hydraté spécialement pendant la chaleur brûlante de la saison estivale.

En réponse à la question de savoir pourquoi la santé est-elle importante, disons que :

1) Une bonne santé vous aidera à avoir une bonne humeur tout au long de la journée.

2) Une bonne santé vous fera économiser des visites chez les médecins.

3) Avec une bonne santé, vous aurez une vie sans stress sans aucun type de maladie.

4) Une bonne santé vous mènera à un esprit heureux et pacifique qui est très nécessaire.

5) Une bonne santé ne vous empêchera pas de travailler pendant de longues heures.

6) Une bonne santé vous permettra de profiter de toutes les bonnes choses de la vie.

Par conséquent, la bonne santé est en effet l’une des choses les plus importantes et l’une des plus grandes bénédictions de la vie et nous ne devons pas négliger cette belle bénédiction. On devrait la chérir tout le temps et en prendre un soin particulier.

Déposez votre Candidature Spontanée chez INTM Maroc

Déposer votre candidature spontanée à INTM Groupe

À propos de INTM

Déposez votre Candidature Spontanée chez INTM Maroc.

Le Groupe INTM, spécialiste du conseil et des services numériques, a toujours maintenu sa volonté de proximité et d’excellence opérationnelle.

Depuis 2004, avec une confiance partagée entre INTM, ses 1650 collaborateurs et ses clients, INTM connaît, ainsi, une forte croissance soutenue par ses références durables auprès de grandes entreprises.

A travers nos expériences, tant fonctionnelles que techniques, nous apportons des compétences à de nombreuses entreprises dans des secteurs tels que l’industrie, le transport, l’assurance, la banque, les télécoms, l’énergie entre autres.

Notre modèle économique

La proximité entre la direction générale et les managers permet, ainsi, d’anticiper rapidement et efficacement les besoins de nos clients.

Plus que des représentants commerciaux, les Business Managers sont d’anciens consultants qui maîtrisent, aussi, l’environnement de leurs clients.

Cette confiance mutuelle entre les managers d’INTM et les consultants et clients est, également, la clé de notre croissance.

Nos Business Managers exercent les 3 métiers suivants :
  • Le développement des ventes et la gestion de la relation client.
  • La sélection et le recrutement de nouveaux talents.
  • Gestion et suivi : plan de formation, évolution de carrière, tant fonctionnelle que technique.

Ni nos managers ni nos consultants ne sont, ainsi, limités à des métiers ou à des technologies.

La diversité des clients gérés par un même manager permet, ainsi, d’intervenir sur de multiples secteurs d’activité.

Les consultants, la force de notre succès :

Grâce au cercle vertueux créé par les managers et les consultants d’INTM, notre organisation répond de manière appropriée aux attentes de nos clients et aux aspirations de nos consultants.

Nous proposons à ces derniers un développement progressif lié à leurs compétences, leur motivation et leurs qualités relationnelles démontrées auprès de nos clients et de nos partenaires.

A cette fin, nous avons lancer l’institut de formation INTM qui accompagne nos consultants dans la montée en compétences.

Déposez votre Candidature Spontanée chez INTM Maroc

Comment bien préparer son entretien d’embauche

La meilleure façon pour bien préparer votre entretien d'embauche
Entretien d’embauche

Renseignez-vous sur le lieu dans lequel vous aller passer votre entretien 

Il est très important de se renseigner au préalable sur l’entreprise/structure dans laquelle vous aller passer votre entretien et potentiellement être embauché.

Alors, le conseil que je peux vous donner c’est de faire des recherches sur internet et notamment sur le site de l’établissement. Se renseigner sur ses valeurs, ses objectifs, son environnement, comment est-elle dirigée ? … en fait toutes les informations que vous jugez utiles pour votre entretien car, cela montre votre intérêt pour celle-ci et pour le poste

Je ne vous dis pas ça pour vous embêter, mais je sais que dans mes expériences précédentes cela m’est déjà arrivée de me présenter à un entretien sans que je ne me sois renseignée un peu plus sur la structure et donc là bah… Vous avez l’air un peu bête sur le coup et cela peut vous coûter la place.

N’hésitez pas à écrire toutes ces informations sur un cahier pour les conserver si vous avez peur de ne plus vous en souvenir.

Renseignez-vous sur poste 

Renseignez-vous également sur le poste auquel vous avez postulé notamment sur le te type de contrat (CDD, CDI, intérimaire), sa durée, sur ses missions, les compétences requises, expérience, qualifications, etc.… mais également sur son salaire. Cela va vous permettre de savoir si vous avez les connaissances et compétences nécessaires pour ce poste, si celui-ci vous convient et reste en adéquation avec votre personnalité et vos valeurs. Renseignez-vous donc bien sur le poste, il ne s’agirait pas d’être embauché et finalement que celui-ci ne vous convienne pas.

Analyser les convictions de l’entreprise

Point important, les convictions de l’entreprise doivent être en adéquation avec vos convictions à vous, avec vos valeurs.

N’hésitez pas vous faire un papier avec vos valeurs humaines ainsi que vos qualités et défauts afin de montrer que vous partagez le même but que votre futur structure. Lister également vos compétences et qualités professionnelles en lien avec le poste auquel vous avez postulé cela vous permettra de mieux vous organiser lors de votre entretien.

Le recruteur peut être amené à vous poser des questions sur vos attentes du poste, vos attentes professionnelles donc regarder loin devant vous ! Projetez-vous davantage même si vous n’avez pas encore passé l’entretien, je sais que ce point est également important pour le recruteur, car il analyse également votre capacité à anticiper et à vous projeter sur le poste.

Mettez-vous à la place du recruteur 

Se mettre dans la peau du recruteur va permettre de connaître les attentes de celui-ci. Reprenez la fiche de poste, puis lister vos expériences professionnelles et vos compétences qui sont en rapport avec celle-ci (stage, job d’été, emploi, etc..).

N’hésitez pas à préparer vos arguments, il faut vous vendre comme un produit en supermarché ! Et oui, au final un recruteur recherche quelqu’un qui pourra répondre au mieux aux attentes du poste qu’il propose, donc vendez-vous ! Enfin vendez votre profil bien-sûr, mais sans trop en faire non plus, il ne s’agit pas d’être trop lourd(e).

Ce sont vos arguments qui vont montrer votre détermination à rejoindre cette structure alors allez-y !

Pour les personnes qui ont du mal à parler d’elle et d’être dans cette démarche de valorisation, je peux comprendre que cela peut vous poser quelques difficultés. Petit conseil, en général ce que je fais, c’est que je démontre ma motivation à travers mes valeurs qui sont parallèlement associées à mes différentes expériences professionnelles.

Entrainez-vous avec des questions qui peuvent être posées lors de l’entretien 

Vous pouvez également anticiper les questions qui peuvent être posées lors de l’entretien. Même si ce ne sont pas exactement les mêmes vous pouvez chercher sur internet je sais qu’il y a d’autres articles ou grille avec le type de questions qui peuvent être susceptible de vous être posées. Entrainez-vous à répondre à ces questions, proposez à un proche de vous aider, en vous mettant dans les mêmes conditions que le jour de votre entretien !

Entrainez-vous pour la prise de parole 

Travailler son expression pour sa prise de parole pour un entretien d’embauche est également un point important ! Il faut que son discours soit clair, explicite avec du vocabulaire technique, mais pas trop non plus hein, il faut que la personne en face comprenne ce que vous dites quand même …

Cet entrainement permet aussi de pouvoir gérer son temps, mais aussi de pouvoir préparer ses questions en amont. Et oui, vous aussi vous pouvez avoir des questions à poser au recruteur si vous avez quelques incompréhensions ou si vous voulez en savoir plus.

Pour vous entrainer, je peux vous conseillez de demander à un proche de se mettre dans la peau du recruteur afin de vous mettre dans les conditions pour le jour J et surtout pour les personnes un peu comme moi pour apprendre à gérer son stress.

Checker votre tenue vestimentaire 

La tenue est également un point à ne pas négliger durant l’entretien. Il ne s’agit pas non plus d’y aller habiller en costard cravate pour les garçons ou avec une jupe, chemise pour les filles. Je vous conseille de mettre une tenue dans laquelle vous vous sentez à l’aise, mais également une tenue qui reste assez classique, quelque chose que vous mettriez pour travailler par exemple.

Déterminer et anticiper votre temps de trajet pour aller à l’entretien 

Le temps de trajet doit également être pris en compte dans sa préparation. Aller consulter la localisation exacte du lien de l’entretien sur internet avec la carte sur Google par exemple ou bien entrer l’adresse directement sur le GPS de votre téléphone. Personnellement j’utilise souvent la deuxième option, car elle me permet d’avoir directement le lieu sur mon GPS ainsi que le temps de trajet.

Attention, je vous conseille de partir à l’avance, car on ne sait jamais ce qu’il peut y avoir sur la route, entre les bouchons ou même des travaux, on ne sait jamais et puis bon, ça sera dommage d’arriver en retard pour son entretien. En tout cas j’essaye toujours d’arriver 10 min à l’avance afin de pouvoir prendre le temps de repérer les lieux, de me garer ou même d’aller faire un tour aux toilettes…

Ps : à toutes les personnes comme moi, qui ont souvent besoin d’y aller avant un rendez-vous ou autres.

Et voilà, j’espère que cet article vous aidera à anticiper et à préparer au mieux votre entretien d’embauche, ou de demande de stage ou d’alternance.

Astuces pour un Entretien d’Embauche Réussi

Des conseils très utiles pour réussir votre entretien d'embauche
Entretien d’embauche

Vous avez envoyé votre candidature à une offre d’emploi et décroché un rendez-vous avec la personne chargée du recrutement ? L’étape de l’entretien d’embauche est décisive : mieux vaut y être bien préparé ! Voici quelques astuces pour vous permettre d’impressionner vos recruteurs et réussir votre entretien d’embauche…

  1. Connaitre le profil recherché

Il est important de connaitre ce que recherche le recruteur afin de pouvoir adapter votre profil et être le candidat idéal. Pour cela, il faudra lire attentivement l’appel à candidature pour connaitre les savoir, savoir-faire et savoir – être requis pour le poste.

  1. Connaitre l’entreprise

Allez sur le site web de l’entreprise, recherchez sur les réseaux sociaux et tous les autres moyens possibles. Essayez d’avoir toutes les informations possibles concernant les activités de l’entreprise, la culture les valeurs, la mission. Vous pourrez par exemple adapter vos qualités aux valeurs de l’entreprise cela aura un impact positif sur vos recruteurs.

  1. Etre présentable et faire bonne impression

Soyez propre et entretenu mais surtout mettez une tenue dans laquelle vous vous sentirez à l’aise. Bien trop décontracté ni trop habillé.

Le recruteur connait déjà votre parcours académique et professionnel après lecture de votre CV ; par contre ce qu’il veut découvrir lors de l’entretien d’embauche c’est votre personnalité. Mettez un accent particulier sur votre manière de vous exprimer et la gestuelle qui accompagne. Soyez confiant et sûr de vous sans être arrogant. Montrez que vous maitrisez les rouages du poste et n’hésitez pas à parler de vos réalisations en utilisant des verbes d’actions tels que : faire, accomplir, réaliser etc.

Pour mieux vous préparer, vous pourrez par exemple vous entrainer chez vous devant votre miroir ou avec votre famille, cela vous aidera à travailler votre élocution et votre confiance en vous.

  1. Etre ponctuel, poli et courtois

En étant ponctuels, vous montrez au recruteur l’intérêt que vous portez à l’entreprise, vous faites aussi preuve de sérieux. Soyez poli et de courtois envers toutes les personnes que vous rencontrerez et surtout n’oubliez pas d’apporter votre bloc note pour prendre des notes pendant l’entretien.

Bonne chance !!!

Pour plus d’aide, n’hésitez pas à me contacter pour un échange gratuit

Déposez votre Candidature Spontanée chez CTM

Déposer votre candidature spontanée à CTM

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Depuis sa fondation en 1919, GM a, ainsi, accompagné le Maroc moderne à travers les différents changements qu’il a connus tout au long de son histoire, jusqu’à devenir une référence et un leader du transport routier au niveau national et régional.

Nous travaillons, ainsi, chaque jour pour étendre notre réseau et devenir un acteur majeur sur le continent. Pour réaliser cette vision, nous avons adopté, également, une politique ambitieuse et proactive basée sur la qualité, la sécurité et l’innovation.

Notre politique de qualité est mise en œuvre par tous les employés de l’entreprise

Cela passe notamment par la formation continue de notre personnel, la visite médicale constante de nos conducteurs et le respect scrupuleux des exigences légales. De cette manière, nous faisons de nos autocars les plus sûrs et les plus confortables dont chacun peut profiter.

Dans le cadre de nos projets novateurs et pionniers, nous avons introduit de nouvelles applications, telles que la réservation et le paiement de billets en ligne, basées sur les dernières technologies de l’information. Et pour répondre à une clientèle de plus en plus exigeante, nous avons lancé le Premium Luxury Bus Service, une offre haut de gamme unique au Maroc.

Notre statut de leader du marché nous oblige, ainsi, à la transparence et au respect des réglementations en vigueur. Nous sommes conscients de notre responsabilité sociale envers les citoyens et l’environnement. Notre flotte, qui a en moyenne moins de trois ans, s’équipe des dernières technologies pour réduire la consommation et les émissions de gaz à effet de serre.

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