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A propos Kaf RH

Chargé de Ressources Humaines depuis 10 ans dans une multinational, et Lauréat d'un Diplôme en Gestion des Ressources Humaines à l'ENCG Settat Maroc, et plusieurs certifications dans le domaine RH

Coaching et developpement personnel

Coaching, Motivations, , ,

Le rôle de coachnig dans le developpement personnel, avoir unr confiance en soi, estime de soi

LE COACHING EST-IL UN OUTIL INTERESSANT POUR LE DEVELOPPEMENT PERSONNEL ?

 

Un coach en développement personnel – plus communément appelé Life Coach ou Coach de vie – est un professionnel qui crée et personnalise des stratégies qui aident les personnes à atteindre leurs objectifs personnels.

Les coaches en développement personnel utilisent pratiquement les mêmes outils que les coaches professionnels, en se basant sur leurs connaissances en psychologie et en sciences comportementales pour inciter le changement souhaité par leur coaché, dans un certain domaine de leur vie.

Pourquoi avoir recours au coaching dans une optique de développement personnel ?

Le coaching peut aider à développer des personnalités équilibrées, à faire le tri entre les besoins et les désirs, à cadrer ses attentes, à dégager ses priorités, à organiser sa pensée, à recadrer ses émotions par rapport à un contexte donné… Et j’en passe, car on l’aura compris le coaching couvre un large éventail de besoins.

D’une manière générale le Coaching est connu et reconnu pour booster la confiance en soi, améliorer toutes formes de performances, et permettre de construire de véritables facilités et compétences en communication. Les bénéfices du coaching sont pourtant plus étendus et plus précis dans le cadre d’un accompagnement au développement personnel, car c’est l’outil le plus personnalisable, le plus personnalisé qui existe, puisqu’il est entièrement centré sur les ressources personnelles du coaché.

Pour terminer cet article, je voudrais vous citer 3 principaux bénéfices du coaching en développement personnel – Un article plus approfondi sera consacré à un tour d’horizon des bénéfices du coaching- :

1. Définir son véritable objectif de vie

Le coaching donne l’occasion de définir précisément son véritable objectif de vie, d’une manière réaliste. Avec son coach, on va pouvoir établir à quelles valeurs personnelles répond notre objectif, puis dresser un plan d’action progressif jusqu’à sa réalisation.

2. Augmenter son niveau d’engagement dans la prise de décision

Le Coaching engage l’implication des personnes vis à vis d’elles mêmes, grâce à un feed back inter personnel, un plan d’action exclusif dont chaque étape franchie représente un encouragement à aller de l’avant et accroit la confiance en soi.

3. Changer sa vision de Soi

Un coach pousse toujours son coaché vers la meilleure version de lui même, mais plus important encore, le coach peut aider à prendre conscience de capacités et de talents que le coaché ne soupçonnait pas, ou ne croyait pas possibles. Dans tous les cas, le coaching fait évoluer la vision que l’on a de soi, de ses capacités, de sa liberté d’action, de ses possibilités d’interaction avec son environnement.

 

Période d'essai et maladie, comment procéder, code de travail Maroc, période d'essai,

Période d’essai et maladie

Administration du Personnel, Juridiques, , ,

 

L’objectif de la période d’essai est de vous permettre d’évaluer les compétences du salarié nouvellement recruté, de connaître ses aptitudes à occuper cet emploi.

Elle permet également à ce dernier d’apprécier si les fonctions occupées lui conviennent. Il faut donc laisser le temps au salarié de montrer ses compétences.

Pendant la période d’essai, le contrat de travail peut être rompu sans qu’il soit nécessaire de motiver cette rupture.

Durant un arrêt de travail, le salarié n’est pas en mesure de démontrer ses qualités professionnelles, le contrat de travail étant suspendu.

Vous avez la possibilité de rompre la période d’essai pendant cette suspension du contrat de travail mais votre décision ne doit pas être liée à l’état de santé du salarié. Si c’est le cas, on serait en présence d’une mesure discriminatoire liée à l’état de santé du salarié.

Si l’arrêt maladie a pour origine un accident du travail ou une maladie professionnelle, la période d’essai ne peut pas être rompue pendant la suspension du contrat, sauf :

  • faute grave ;
  • impossibilité de maintenir ce contrat pour un motif étranger à l’accident ou à la maladie.
  1. La période d’essai est prolongée en cas d’arrêt maladie. La date de fin de la période d’essai est repoussée de la durée exacte de l’absence pour maladie, dans la limite de la durée de l’essai restant à courir (non exécutée).

RECRUTEMENTS EN COURS FONCTION PUBLIQUE ET PRIVEE AU MAROC

Recrutements, , ,

INGELEC – SONARGES – SEBN MA – ZTT MAROC – JOYSON TANGER – ZTT MAROC – LPEE – AMEE

Veuillez Cliquer sur le poste qui vous intéresse afin d’accéder au contenu de l’offre

  1. Cadre en Comptabilité
  2. Technicien maintenance
  3. Agents Logistiques
  4. Contrôleur Comptable
  5. Responsable Qualité
  6. Assistante RH
  7. Agents Maintenance Outillages
  8. Ingénieur statistique
  9. Superviseur de Production
  10. Technicienne Process/Méthode
  11. Cadre en sciences de gestion
  12. Ingénieur produits
  13. Directrice Sales & Marketing
  14. Process Engineer
  15. Techniciens génie civil
  16. Ingénieur en Agro Economie
  17. Ingénieur Actuariat-Finance
  18. Responsable Planification
  19. Assistante de Direction
  20. Ingénieur Développement informatique
  21. Régleurs Injection
  22. Ingénieurs Projet
  23. Cadres « Chargé d’Accueil »
  24. Cadre en Economie et Gestion
  25. Agent de sécurité Interne
  26. Cadre Réseaux et Systèmes
  27. Ingénieur amélioration continue
  28. Assistante Risques
  29. Ingénieur environnement
  30. Technicien Hygiène et qualité
  31. Agents techniques évaluateurs
  32. Responsable logistique
  33. Responsable HSE
  34. Agents Administratifs
  35. Cadre en Finance, Audit et Contrôle de gestion
  36. Responsable Tuyauterie
  37. Technicien en Comptable en entreprises
  38. Warehouse Supervisor
  39. Cadre en Gestion financière et comptabilité
  40. Chauffeurs mécaniciens
  41. Launch Engineer
  42. Responsable HSE
  43. Techniciens de maintenance débutants
  44. Ingénieur en Economie rurale
  45. Cadre Gestion financière et comptable
  46. Economistes chercheurs juniors
  47. Contrôleurs Qualité
  48. Techniciens réseaux informatique
  49. Responsable Trésorerie
  50. Cadre Financier
  51. Ingénieur en Statistique et Economie Appliquée
  52. Contrôleur de Gestion Industriel
  53. Quality System Leader
  54. Cadre Contentieux administratifs
  55. Technicien produit
  56. Responsable qualité programmes
  57. Technicien en Comptabilité et Gestion
  58. Animateurs Commerciaux
  59. Cadre Achats & Approvisionnement
  60. Technicien en Comptabilité et Finance
  61. Maintenance Supervisor
  62. Responsable process
  63. Technicien Maintenance
  64. Développeur BI
  65. Comptable
  66. Assistante BI
  67. Cadre en Management et Gestion des entreprises
  68. Cadre en communication
  69. Cariste
  70. Enseignants
  71. Ingénieur en Automatisme
  72. Ingénieur QSE
  73. Agent clientèle
  74. Cadre Marchés publics
  75. Agents Contrôle et Budget
  76. Cadre marketing
  77. Analyste rémunération et reporting RH
  78. Agents commerciaux
  79. Ingénieur en Electronique
  80. Cadre en Gestion des Ressources Humaines
  81. Agent Achat & Approvisionnement
  82. Tooling Leader
  83. Technicien IT
  84. Production Supervisor
  85. Contrôleur de gestion
  86. Ingénieur Traitement Thermique
  87. Chargés HSE
  88. Directeur Sûreté Et Sécurité
  89. Ingénieur en génie des procédés
  90. Technicien en Secrétariat De Direction
  91. Agents d’exploitation de transport

 

 

6 habitudes à arrêter dès maintenant

Coaching, Motivations, , ,

6 mauvaises habitudes à arrêter dès maintenant, les habitudes stressantes, les habitudes contre le bien-être,

On parle très souvent des bonnes habitudes à prendre mais quasiment jamais de celle qui nous font perdre du temps et de l’énergie pour rien. Voici donc 6 habitudes à arrêter dès maintenant (6 autres habitudes seront postées plus tard sur le blog).

Surveiller ton téléphone constamment

Je connais beaucoup de personnes dans mon entourage qui ne réalise pas que c’est une mauvaise habitude. C’est devenu un automatisme relativement puissant (et pas que pour les jeunes d’ailleurs !)

Ça ne sert pas à grand-chose d’être connecté à longueur de journées sur les réseaux sociaux et… La plupart du temps c’est simplement pour scroller sans but précis. L’idéal c’est de ne limiter son usage qu’à la réponse de message mais tu le sais aussi bien que moi : c’est impossible !

Le seul moyen d’arrêter cette mauvaise habitude, c’est d’avoir conscience de son usage intensif des écrans. Je te conseille d’aller vérifier le temps d’utilisation dans tes paramètres !

Boire pour boire

Je ne bois pas d’alcool, Je comprends que ce soit un petit plaisir pour certains mais ce qui me choque le plus c’est ceux qui boive jusqu’à se rendre malade. Si dans certains cas, il s’agit d’une maladie qu’il faut soigner, pour beaucoup c’est simplement dans le but de se conformer à la société.

Pourtant, l’alcool attaque le foie mais aussi la santé du corps et de la peau ! Je ne suis pas médecin et on entend assez parler des ravages de l’alcool pour faire attention à sa consommation.

Dormir trop peu pour son corps

Au début, je voulais dire “dormir moins de 7 heures par jour” mais après quelques recherches, je me suis rendue compte que tout le monde n’avait pas forcément besoin de sept heures de sommeil ! Pour certains c’est plus, pour d’autres c’est moins. Il faut uniquement trouver son rythme adéquat pour ne plus être fatigué et dépendant de la caféine pour garder les yeux ouverts.

À titre personnel, je sais qu’il me faut environ 7 à 8 heures de sommeil par nuit. J’ai trouvé ce résultat en traquant sur plusieurs mois mes horaires de couché et de levé pour voir la moyenne d’heures de sommeil et surtout mon état physique quand je faisais des plus grosses ou des plus petites nuits.

Attendre d’être parfait

Je suis perfectionniste, je le sais, mon entourage le sait et pourtant je suis là à te dire qu’il ne faut pas attendre d’être parfait…

Le simple fait de commencer sans savoir que tout est parfait est une véritable torture pour moi… Et pourtant, cela m’a permis d’avoir accès à des choses que je ne pensais pas être capable d’avoir : des stages, des contrats, des nouvelles connaissances, une communauté active sur le blog.

Et certes, tout ce que je fais n’est pas parfait mais ça ne le sera jamais. J’essaie de voir ces débuts comme une manière de m’améliorer au quotidien désormais mais ça reste encore difficile.

Le multitasking

Je vais sûrement détruire un mythe : non, faire deux choses à la fois ne te rend pas plus productif, au contraire. J’ai beaucoup fait du multitasking mais maintenant j’essaie de me concentrer sur une seule tâche à la fois et je parviens à faire plus de choses chaque jour.

Être négatif

Voir le verre à moitié vide n’a jamais aidé personne, au contraire même. En se concentrant sur le négatif, les choses n’avancent pas.

En essayant d’être optimiste, de voir toujours un élément (aussi petit soit-il) de positif dans sa journée ou dans les galères qui nous arrivent, on s’ouvre à tout un autre monde. Je pense aussi que cela fonctionne comme la gratitude, en étant reconnaissant pour les bonnes choses qui nous arrivent, naturellement, il va y avoir un effet boule de neige de positif qui va embellir notre quotidien.

7 étapes pour avoir la vie de ses rêves

Coaching, Leadership, Motivations, , , ,

L'astuces pour une vie idéale, atteindre vos objectifs, vie heueuse,

Je vous présente dans cet article la stratégie à mettre en place, et les étapes à suivre pour avoir une vie idéale, heureuse, et pleine de succès,

Ecrit sur ta définition de la vie idéale, du succès

On admire souvent la vie des influenceurs mais est-ce vraiment la vie que l’on veut ? Pour moi, la vie idéale n’a rien de celle des influenceurs qui exposent chaque détail de leurs vies. Pourtant j’ai été tenté aussi, curieux voire envie de leur train de vie “bling-bling”.

  • Écrit sur un bout de papier, dans ton ordinateur ou dans ton téléphone ce que le succès est pour toi. Posséder beaucoup de choses ? Avoir un train de vie de folie ? Vivre tranquillement à la campagne ? Avoir du temps pour ta famille et tes amis ? Voyager à en perdre la tête ?
  • Ne laisse pas ce papier de côté, lis le de temps en temps et fait des modifications. Il y a de grandes chances que ta vision évolue (et tant mieux). Si tu as l’envie, accroche ce papier quelque part de visible pour toujours l’avoir sous les yeux.

Diviser ses objectifs en petites étapes

Comment ça “devenir riche”, “avoir une maison à la campagne” et “être heureux” n’arrive pas du jour au lendemain ? Nous aurait-on menti ?

La vérité c’est que notre cerveau a du mal à fonctionner quand l’objectif est trop lointain ou trop vaste… Il faut prendre le temps de faire un plan d’attaque de nos objectifs pour réussir à avancer petit à petit.

Ne pas se laisser tomber

Je pense que c’est le plus compliqué lorsqu’on veut avancer dans nos objectifs… Et le seul moyen que j’ai trouvé pour ne pas me laisser tomber, c’est de suivre mes progrès.

Faire un graphique au jour le jour pour voir l’évolution si vous’atteinez bien vos objectifs ou non.

Échanger avec quelqu’un qui a atteint les objectifs que tu souhaites atteindre

Je n’ai pas l’impression que le système de mentorat soit beaucoup développé  mais je suis sûr que c’est quelque chose qui ne peut que tirer vers le haut, que ce soit le mentor ou celui/celle qui est mentoré.

Pour trouver un mentor, tu peux soit passer par les réseaux sociaux (j’inclus ici LinkedIn en plus des réseaux habituels) mais aussi par ton entourage !

Trouver de nouveau moyen de se récompenser de ses petits succès

Quand j’arrive à atteindre un petit objectif, j’adore me récompenser avec quelque chose qui me fait envie sur l’instant : un épisode de série, une sortie entre amis, etc. Ça permet à la fois de s’éloigner de ses objectifs un instant mais surtout que lier une émotion positive à un succès et donc d’être motivé pour continuer. Seul détail que j’ai compri récemment, c’est qu’il ne faut pas que la récompense inégale à l’objectif atteint. Il faut essayer de trouver un petit équilibre et je trouve que c’est le plus compliqué ici…

Considérer le changement comme quelque chose de positif

La majorité ont de difficultés à accepter le changement mais il s’agit bien de quelque chose de sain et de nécessaire pour évoluer et grandir (même si par moment ça fait mal). Dans le cas de cet article, les changements voulus sont pour apporter quelque chose d’agréable dans notre vie, alors ils sont un moins compliqué à accepter.

Voir les échecs comme des opportunités de mieux réussir

Tu as dû l’entendre des centaines de fois déjà mais les échecs n’en sont pas forcément. C’est notre réaction qui fait que cela devient un échec ou non. Si tu n’atteins pas ton objectif, il faut prendre le temps de comprendre pourquoi, de remettre en question notre parcours pour adapter le reste des objectifs.

FranceSTAGES (78) Offres de Stage Bac+5 à Renault France

Recrutements, , ,

FranceSTAGES (78) Offres de Stage Bac+5 à Renault France

(78) Offres de Stage Bac+5 à Renault France

À propos

Constructeur automobile depuis 1898, Renault est aujourd’hui un groupe international multimarque qui réunit 122 000 collaborateurs répartis dans 128 pays, 19 familles de métiers, 37 sites industriels et plus de 12 000 points de vente. Sa filiale de crédit, RCI Banque finance les véhicules pour les clients et les concessionnaires des marques de l’alliance Renault-Nissan.

Commercialement implanté au Maroc depuis 1928, la marque représente aujourd’hui le réseau le plus étendu du Maroc et se positionne en leader sur le marché depuis 2004. Notre filiale commerciale « Renault Commerce Maroc » appuyée par « RCI-Maroc » a totalisé 39% de parts du marché marocain des voitures neuves en 2013.

Renault est aussi le 1er acteur industriel du secteur automobile au Maroc avec plus de 170 000 Logan, Sandero, Dokker et Dokker-Van annuellement produits dans nos usines « SOMACA » et « Renault-Nissan Tanger ».

(78) Offres de Stage Bac+5 à Renault France

Lancement d’une campagne de recrutement de plusieurs offres de stage bac+5 à Groupe Renault France, consultez l’offre qui vous convient et postuler :

  1. Stage – BAC+5 – Ingénieur.e optimisation de la gestion du Filtre à Particules avec l’utilisation des données contextuelles ENAV ETECH Hybride – (H/F)
  2. Stage – BAC+5 – Ingénieur.e Chef.fe de projet travaux (H/F)
  3. Stage – BAC+5 – Assistant.e Marketing et Communication B2C Après-Vente (H/F)
  4. Stage BAC+5 – Ingénieur.e mécanique Choc Après-vente (H/F)
  5. Stage – BAC+5 – Pilote processus transverses – DSP : Assistance au Product Leader de déploiement (H/F)
  6. Stage – BAC+5 – Ingénieur.e pilote déploiement des exigences règlementaires (H/F)
  7. Stage – BAC+5 – Développeur.euse de solutions de protection d’usagers (H/F)
  8. Stage – BAC+5 – Ingénieur.e confort dimensionnel des sièges des véhicules du futur (H/F)
  9. Stage – BAC+5 – Ingénieur.e spécialiste métier prestation (H/F)
  10. Stage – BAC+5 – Concepteur.rice estimation du temps de charge (H/F)
  11. Stage – BAC+5 – Développeur.se logiciel Full stack (H/F)
  12. Stage – BAC +5 – Développeur.se IA (H/F)
  13. Stage – BAC+5 – Ingénieur.e acoustique (H/F)
  14. Stage – BAC+5 – Ingénieur.e Analyses Physico-Chimiques (H/F)
  15. Stage – BAC+5 – Ingénieur.e calibration loi de gestion d’énergie GMP Hybrid (H/F)
  16. Stage – BAC+5 – Ingénieur.e optimisation câblage (H/F)
  17. Stage – BAC+5 – Ingénieur.e anticorrosion (H/F)
  18. Stage – BAC+5 – Chargé.e d’étude d’encre d’électrode pour batterie (H/F)
  19. Stage – BAC+5 – Ingénieur.e mécanique des systèmes (H/F)
  20. Stage – BAC+5 – Chargé.e d’analyse économique de stratégie industrielle (H/F)
  21. Stage – BAC+ 5 – Contrôleur.se de gestion Corporate (H/F)
  22. Stage – BAC +5 – Ingénieur.e Technologies (H/F)
  23. Stage – Bac+5 – Ingénieur.e conception mécanique (H/F)
  24. Stage – BAC+5 – Ingénieur.e Conception Mécanique (H/F)
  25. Stage – BAC+5 – Ingénieur.e Modélisation (H/F)
  26. Stage – BAC+5 – Ingénieur.e environnement (H/F)
  27. Stage – BAC+5 – Ingénieur.e création d’un outil d’analyse pour la réparabilité des batteries (H/F)
  28. Stage – BAC+5 Ingénieur.e design (H/F)
  29. Stage – BAC+5 – Ingénieur.e Analyse (H/F)
  30. Stage – BAC+5 – Ingénieur.e mesures (H/F)
  31. Stage – BAC+5 – Ingénieur.e Systèmes Thermiques (H/F)
  32. Stage – BAC+5 – Assistant.e chef.fe de projet achats (H/F)
  33. Stage – BAC+5 – Ingénieur.e dimensionnement (H/F)
  34. Stage – BAC+5 – Ingénieur.e HSE (H/F)
  35. Stage – BAC+5 – Ingénieur.e géométrie (H/F)
  36. Stage – BAC+5 – Ingénieur.e HSE (H/F)
  37. Stage – BAC+5 – Chargé.e d’optimisation énergétique du contrôle de la chaîne de traction électrique pour application VE (H/F)
  38. Stage – BAC+5 – Développeur.se tableau de bord des moyens d’essais (H/F)
  39. Stage – BAC+5 – Ingénieur.e électrotechnique (H/F)
  40. Stage – BAC+5 – Ingénieur.e Electrotechnique (H/F)
  41. Stage – BAC+5 – Ingénieur.e simulation numérique des systèmes de suspension de moteur électrique (H/F)
  42. Stage – BAC+5 – Ingénieur.e Architecte plateforme (H/F)
  43. Stage – BAC+5 – Développeur.se Communication Véhiculaire (H/F)
  44. Stage – BAC+5 Ingénieur.e généraliste (H/F)
  45. Stage – BAC+5 – Ingénieur.e Safety (H/F)
  46. Stage – BAC+5 – Ingénieur.e programmation : outil de prédiction du bruit intérieur d’un GMP électrique (H/F)
  47. Stage – BAC+5 – Chargé.e de transformation Digitale secteur d’essai (H/F)
  48. Stage – BAC+5 – Développeur.se application de ReSimulation Autonomous Driving (H/F)
  49. Stage – BAC+5 – Ingénieur.e de gestion des modèles de simulation système automobile (MBSi) (H/F)
  50. Stage – BAC+5 – Ingénieur.e de validation des modèles 0D/1D et création du processus associé (H/F)
  51. Stage – Bac+5 – Ingénieur.e simulation numérique des systèmes de suspension de Groupe Moteur Propulseur (H/F)
  52. Stage – BAC+5 – Webdesigner (H/F)
  53. Stage – BAC +5 – Ingénieur.e Technologies (H/F)
  54. Stage – Bac+5 – Ingénieur.e conception mécanique (H/F)
  55. Stage – BAC+5 – Ingénieur.e Conception Mécanique (H/F)Stage – BAC+5 – Ingénieur.e Modélisation (H/F)
  56. Stage – BAC+5 – Ingénieur.e environnement (H/F)
  57. Stage – BAC+5 – Ingénieur.e création d’un outil d’analyse pour la réparabilité des batteries (H/F)
  58. Stage – BAC+5 Ingénieur.e design (H/F)
  59. Stage – BAC+5 – Ingénieur.e Analyse (H/F)
  60. Stage – BAC+5 – Ingénieur.e mesures (H/F)
  61. Stage – BAC+5 – Ingénieur.e Systèmes Thermiques (H/F)
  62. Stage – BAC+5 – Assistant.e chef.fe de projet achats (H/F)
  63. Stage – BAC+5 – Ingénieur.e dimensionnement (H/F)
  64. Stage – BAC+5 – Ingénieur.e HSE (H/F)
  65. Stage – BAC+5 – Ingénieur.e géométrie (H/F)
  66. Stage – BAC+5 – Ingénieur.e HSE (H/F)
  67. Stage – BAC +5 – Ingénieur.e emboutissage (H/F)
  68. Stage – BAC+5 – Ingénieur.e Calcul (H/F)
  69. Stage – BAC+5 – Ingénieur.e Simulation Autoform (H/F)
  70. Stage – BAC+5 – Ingénieur.e consommation (H/F)Stage – BAC+5 – Ingénieur.e simulation de conduite (H/F)
  71. Stage – BAC+5 – Ingénieur.e automatisation du pilotage des nominations fournisseurs (H/F)
  72. Stage – BAC+5 – Ingénieur.e installation Systèmes des Aides à la Conduite (H/F)
  73. Stage – BAC+ 5 – Juriste Droit social (H/F)Stage – BAC+5 – Ingénieur.e systèmes embarqués (H/F)
  74. Stage – BAC+5 – Compensation & Workforce planning – HR Data Analyst (H/F)
  75. Stage – BAC+5 – Ingénieur.e produit BMS (H/F)
  76. Stage – BAC+5 – Chargé.e Capitalisation et Processus (H/F)
  77. Stage – BAC +5 – Chef de projet formation – innovation, digital et numérique (H/F)
  78. Stage – BAC+5 – Ingénieur.e recherche Pile à Combustible (H/F)
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28 Offres de Stages Rémunérés, Pré-Embauche et PFE

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Vous êtes à la recherche d’un stage pré-embauche, rémunéré ou PFE? Retrouvez ici toutes les offres de stages de la semaine préparées par l’équipe Dreamjob

Offre de stage rémunéré: Je recrute des stagiaires Bac+3 (Droit français, Gestion, Finance Comptabilité, Marketing, Assurance,…) pour effectuer un stage rémunéré au sein de la Société Centrale de Réassurance.

Pour postuler à cette offre, merci d’envoyer votre CV à l’adresse suivante: aboujarnija@scrmaroc.com, en indiquant la référence « Stagiaire SCR ».

Stage basé à Casablanca.

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Coficab Tanger cherche un Stagiaire – Génie industriel.

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– Durée de stage : 2 mois

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Merci d’envoyer vos CV à l’adresse suivante : « application.cofma@coficab.com » avec comme référence : internIP001.

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SEBN-MA Salé (Bouknadel) cherche un stagiaire pour accompagner notre Département RH.

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On vous invite à envoyer votre candidature à l’adresse mail suivante : morocco.hr@sabca.be

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Merci de m’envoyer vos CV’s sous la référence DEV1/22 en objet sur kenitra.recruitment@eu.fujikura.com

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SEWS Maroc est à la recherche des Stagiaires en :

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Les intéressés sont priés d’envoyer leurs candidatures a l’email suivant: rabatcv@sews-e.com

Nb : Stage basé sur Ain Aouda & Skhirat

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Acome Maroc est à la recherche des stagiaires dans les départements suivants:

Qualité;

Achats;

Finance.

Vous avez un Bac+5 dans une des spécialités ci-dessus Prière de me communiquer votre CV sur l’adresse: recrutement.acome@acome.ma

MITSUI KINZOKU ACT TANGER MAROC est à la recherche d’un(e) stagiaire pour intégrer notre département financier dans le cadre d’un stage « Pré-embauche » rémunéré.

Profil recherché :

-Formation Bac+3 dans une école de gestion et commerce ou équivalent;

-Organisé(e), responsable et dynamique;

-Bonne maitrise de la langue française et anglaise.

Les candidats intéressés, prière de partager votre candidature à l’adresse : MKAT@mitsui-kinzoku.com en mentionnant la Référence suivante: Réf(SF/2022).

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Cherche un(e) stagiaire pour le département juridique.

Stage rémunéré basé à Ain Sebaa

Disponibilité immédiate

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Spirit Aerosystems Morocco cherche un/une stagiaire pour rejoindre notre département Communication et Relations Publiques pour les prochains mois.

Ce stage est une opportunité unique de développer vos connaissances et acquérir une expérience professionnelle pertinente au sein d’une multinationale leader dans son secteur.

Et si c’était vous ?

Vous disposez d’une excellence académique en communication, Relations Publiques ou Marketing, des capacités à produire du contenu de manière créative et une volonté d’apprendre et de développer vos compétences en relations publiques.

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Si vous êtes intéressés je vous prie d’envoyer vos CV à hrmorocco@spiritaero.com en mentionnant dans l’objet « Stage communication »

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Une société multinationale à la recherche d’une stagiaire en comptabilité.

Ville: Casablanca

Durée: 6 mois

disponibilité : immediate

Profil recherché: bac+3, bac+2 en comptabilité.

*maîtrise des outils informatiques

Si vous êtes intéressée n’hésitez pas d’envoyer votre candidature à l’adresse mail : ali.recrutement0@gmail.com

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A la recherche des stagiaires en informatique et développement pour renforcer notre équipe SI.

Profil:

Bac +5 en informatique et développement

Bonnes connaissances en programmation Python

Bonne connaissance du système Odoo.

Stage: Rémunéré

Durée: 3 à 6 mois

Lieu: Sidi Maârouf, Casablanca

Disponibilité: immédiate

Merci d’envoyer vos cv’s à : recrutement@sapress-sochepress.ma

Objet: Candidature pour un stage en: Développement Odoo

Actuellement à la recherche de Stagiaires Salesforce

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AKKA MAROC cherche un(e) stagiaire en finance ayant déjà un stage d’initiation ou d’observation dans le domaine

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Contrat : Anapec

Si vous êtes intéressé veuillez nous envoyer vos CVs à l’adresse : amine.el-alami@akka.eu

Barid Media recherche un(e) stagiaire technicien spécialisé en informatique ou secrétariat de direction ASAP.

Durée du stage entre 1 à 3 mois.

Lieu Bouskoura (transport assuré).

f.benkirane@baridmedia.ma

MITSUI KINZOKU ACT TANGER MAROC est à la recherche d’un(e) stagiaire pour intégrer notre département RH dans le cadre d’un stage rémunéré.

Profil recherché :

-Formation Bac+3 dans une école de gestion et commerce ou équivalent;

-Organisé(e), responsable et dynamique;

-Bonne maitrise de la langue française et anglaise.

Les candidats intéressés, prière de partager votre candidature à l’adresse : MKAT@mitsui-kinzoku.com en mentionnant la Référence suivante: Réf(RH/2022).

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Cherche un(e) stagiaire en rh pour le poste chargé(e) de recrutement.

Vous êtes disponible immédiatement ?

Vous avez un Bac +3 en rh?

Lieu : Casablanca-Gauthier

Stage rémunéré.

Merci d’envoyer vos Cvs en précisant le poste en objet : sourcing@multicibles.ma

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les principales mésures fiscales de PLF 2023

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