Suspicion de Covid-19: mesures à tenir

Nous vous conseillons de rédiger préventivement une procédure adaptée de prise en charge d’une personne symptomatique. il faut appeler le médecin de travail lequel dépend votre entreprise pour assurer que votre procédure est bien traitée.

lorsqu’un salarié présente des symptômes Covid, l’efficacité de la prise en charge repose sur:

1- l’isolement

2- la protection

3- la recherche de signe de gravité.

les actions essentiels à prendre dans votre procédure sont:

  • Isoler la personne symptomatique dans une pièce dédiée en appliquant rigoureusement et immédiatement les barrières.
  • Mobiliser le professionnel de santé dédié de l’établissement , lui fournir un masque avant son intervention.
  • en l’absence de signe de gravité, contacter le médecin de travail ou demander au salarié présentant des symptômes de contacter son médecin traitant pour avis médical.si l’absence de signes de gravité est confirmée, il convient alors d’organiser le retour à domicile en évitant les transports en commun. si le salarié présente des symptômes de gravité, il faut contacter les services de santé qui s’occupent de Covid. avant l’arrivé de souci, il faut rester à proximité du salarié symptomatique tout en respectant 1 mètre de distance afin de la surveiller.
  • après la prise en charge, prendre contact avec le service de santé au travail et suivre ses consignes (balisage, identification des contacts, retour à domicile des contacts, mise en place du télétravail pour les cas contacts,…) y compris pour le nettoyage et la désinfection du poste de travail et le suivi des salariés ayant été en contact avec les cas.



Catégories :Covid-19

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