Administration du Personnel Le CDD: Contrat á Durée Détèrminée 25 Fév 20202 Jan 2021 Tout contrat á durée détèrminée doit être établi par écrit. À défaut, il est réputé conclu pour une durée indétèrminée. Vous disposer d'un délai de 2 jours ouvrables suivant l'embauche…
Recrutements Les questions pièges du recruteur et les meilleures façons de répondre 22 Fév 20207 Sep 2022 1. Parlez-moi de vous ?2. Quels sont vos points forts ?3. Décrivez votre personnalitésRépondez brièvementen distinguant votrevie familiale, votre formation, votre expérienceprofessionnelle et ce que vous avez faitces dernières années.Évitez…
Motivations Le harcèlement moral 20 Fév 20202 Jan 2021 KAF Taoufik De la pression quotidienne, aux humiliations publiques, le harcèlement moral peut revêtir de nombreuses formes. A l'inverse, certaines situations peuvent être exagérées par le salarie s'estimant victime d'harcelement,…
Administration du Personnel La période d’essai 19 Fév 20202 Jan 2021 L'objectif de la période d'essai est de vous permettre d'évaluer les compétences du salarie nouvellement recruté, de connaitre ses aptitudes a occuper cet emploi. Elle permet également a ce dernier…
Administration du Personnel Contrat d’insertion (ANAPEC), dispositif 17 Fév 202011 Jan 2022 Population cibler: Diplômés de l'enseignement supérieurLauréats de la formation professionnelle et bacheliers. les chercheurs d'emploie répondants aux dispositions ci-dessus sont considérés éligibles pour un contrat d'insertion, qui doit être bénéficier…
Administration du Personnel 7 Droits que les salariés marocains sont supposés a connaitre 10 Fév 202020 Déc 2020 Bon nombre de droits figurant dans le Code du Travail marocainu sont malheureusement méconnus des salariés marocains. Une méconnaissance de ces droits-là entraîne souvent un abus de pouvoir de la part de…
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