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Accompagnement, Conseil et Consulting dans la Gestion des Ressources Humaines Maroc

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Mois : février 2020

Administration du Personnel

Le CDD: Contrat á Durée Détèrminée

25 Fév 20202 Jan 2021
Tout contrat á durée détèrminée doit être établi par écrit. À défaut, il est réputé conclu pour une durée indétèrminée. Vous disposer d'un délai de 2 jours ouvrables suivant l'embauche…
Recrutements

Les questions pièges du recruteur et les meilleures façons de répondre

22 Fév 20207 Sep 2022
1. Parlez-moi de vous ?2. Quels sont vos points forts ?3. Décrivez votre personnalitésRépondez brièvementen distinguant votrevie familiale, votre formation, votre expérienceprofessionnelle et ce que vous avez faitces dernières années.Évitez…
Motivations

Le harcèlement moral

20 Fév 20202 Jan 2021
KAF Taoufik De la pression quotidienne, aux humiliations publiques, le harcèlement moral peut revêtir de nombreuses formes. A l'inverse, certaines situations peuvent être exagérées par le salarie s'estimant victime d'harcelement,…
Administration du Personnel

La période d’essai

19 Fév 20202 Jan 2021
L'objectif de la période d'essai est de vous permettre d'évaluer les compétences du salarie nouvellement recruté, de connaitre ses aptitudes a occuper cet emploi. Elle permet également a ce dernier…
Administration du Personnel

Contrat d’insertion (ANAPEC), dispositif

17 Fév 202011 Jan 2022
Population cibler: Diplômés de l'enseignement supérieurLauréats de la formation professionnelle et bacheliers. les chercheurs d'emploie répondants aux dispositions ci-dessus sont considérés éligibles pour un contrat d'insertion, qui doit être bénéficier…
Administration du Personnel

7 Droits que les salariés marocains sont supposés a connaitre

10 Fév 202020 Déc 2020
Bon nombre de droits figurant dans le Code du Travail marocainu sont malheureusement méconnus des salariés marocains. Une méconnaissance de ces droits-là entraîne souvent un abus de pouvoir de la part de…

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